Beste Amsterdamse advocaten,

Ook in de advocatuur komt (helaas) grensoverschrijdend gedrag voor. Het gaat daarbij om seksueel grensoverschrijdend gedrag, maar ook om discriminatie, pesten, ander intimiderend gedrag en soms ook fysiek geweld. Het is de Amsterdamse Orde van Advocaten (AOVA) gebleken dat kantoren daar op verschillende manieren mee omgaan en dat de op grond van een eventueel kantoorprotocol ondernomen acties en maatregelen niet altijd tot het gewenste of een voor alle partijen aanvaardbaar resultaat leiden. Omdat de AOVA op dit gebied een verantwoordelijkheid voelt voor de advocaten in haar arrondissement heeft zij de afgelopen maanden onderzoek gedaan naar de praktijk bij meldingen van grensoverschrijdend gedrag. Het doel van dit onderzoek was te komen tot een best practices als handleiding voor kantoren die te maken krijgen met dergelijke meldingen.

Opzet onderzoek
In het onderzoek heeft de AOVA onder meer bij een aantal kantoren informatie over dit onderwerp opgevraagd. De AOVA heeft daarnaast gesproken met diverse professionals die werkzaam zijn binnen dit gebied en gekeken naar best practices die nu gangbaar zijn buiten de advocatuur.

Best practices
Het onderzoek heeft geresulteerd in een handleiding: ‘Best Practices: hoe om te gaan met meldingen van grensoverschrijdend gedrag binnen advocatenkantoren in Amsterdam’. De best practices zijn ook te vinden op de website van de AOVA.

Seminar
De AOVA heeft in haar onderzoek gemerkt dat dit onderwerp binnen de Amsterdamse advocatenkantoren de aandacht heeft. Komend najaar zal de AOVA daarom een middagseminar over ‘Meldingen van grensoverschrijdend gedrag binnen Amsterdamse advocatenkantoren’ organiseren waarin uiteraard ook gesproken zal worden over de best practices. Een nadere aankondiging hiervoor volgt. We hopen u daar in grote getalen te zien.

Met vriendelijke groet,

Jacqueline Schaap en Barbara Rumora-Scheltema